导LEAD语初创期企业由于处于业务的摸索和开拓时期，内部各项目管理基础较为薄弱，很多企业家特别青睐世界500强企业的高端人才，希望通过高端人才的引进能够提升企业管理水平，解决当下一些棘手难题。然而，世界500强企业的高端人才在初创期企业却屡屡出现水土不服现象，其原因到底是什么呢？本期分享顾问：屈英苗，中科创星管理咨询顾问，拥有多年企业管理咨询和管理实践经验。企业发展阶段不同正规军VS游击队成熟期大企业和初创期小企业因发展阶段不同，从而形成各自不同的企业生态。世界500强企业高端人才突然来到初创小企业，就如同一个高素养正规军面临一场突然其来的游击战，险象丛生。认清局势、摸清地形便成了这场战役的当….