根据人力资源社会保障部公布的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，支持和鼓励技术人员到企业挂职、参与合作、兼职创新、在职创业或是离岗创新创业，并且支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。《指导意见》也对技术人员的创新创业提出了多项具体的保障措施：一是到企业挂职或参与合作可与原单位在岗人员同等享有相关权利，二是兼职创新或在职创业的成绩可作为职称评审考核的重要依据，三是离岗创新创业者可在3年内保留人事关系，并且在离岗创业期间保留基本待遇。以下为全文：各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门：为贯彻落实党中央、国务院关于加快实施创….