初创企业如何明确用人需求？如何识别人才？以何种形式招贤纳士？面试时要注意哪些问题？如何识别和筛选应聘者简历？…… 5月31日，中科创星&西科天使投后人力资源总监王燕晖女士在最新一期创业大讲堂上，结合前期多家企业访谈案例，从以上几大问题出发，为企业界定用人需求及用人标准，掌握基本的面试技巧，提供解决思路。如何明确用人需求？一公司要什么样的人首先要确定公司的发展布局和目标，以此为据，招聘能够完成公司一个阶段的使命的人。二企业现阶段的核心业务是什么明确公司的核心业务，围绕核心业务设置部门，充分利用初创公司有限的资源三明确用人标准60-100分，你希望人才达到什么水平？根据公司不同的….