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当我们在说企业文化的时候我们在说什么?详解成长型企业文化建设的逻辑和实践

当我们在说企业文化的时候我们在说什么?详解成长型企业文化建设的逻辑和实践
[2019-03-25 11:46:13]

企业文化是企业管理领域的重要命题,无论对于成熟企业还是创业阶段的成长型企业,企业文化都在内部管理方面发挥着巨大的作用。由于其本身是一个比较形而上的、关乎“道”的命题,导致很多人说起企业文化总是感觉千头万绪,无从谈起。不同的人对企业文化的理解存在很大的差异,有的人认为企业文化就是虚的、是口号,而任正非、马云、稻盛和夫、柳传志、乔布斯、扎克伯格等人则认为自己在企业中的主要角色是牧师,承担公司文化布道者的角色。不同的人理解不同,这说明企业文化是一个“深者看深,浅者看浅”、“仁者见仁,智者见智”的话题,通常我们认为企业文化是“道行有多高,事业有多大”里的这个“道行”,一个企业说到底只能在领导者的思维空….

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