今天我们选择分享的是一场精彩的培训课，分享者是基业长青创始人、前华为人力资源副总裁、产品策略总监、总裁助理吴建国老师。创业、做事很多的时候是“识人用人”，今天我们分享的话题，就是关于如何“识人、用人、培养人”的具体方案。参照行业内优秀的管理团队，看看华为公司的具体做法，也许对于创业者的你会有很多帮助。今天我们将从华为的企业文化锻造开始，明晰华为的三大人才管理机制，为大家简单分享下：是什么样的制度和方法，使得华为在人才选用、培养、任命上打造了一只能征善战的优秀团队。以下，Enjoy：中科创星【硬科技创业营】以“免费培训+天使投资+初创辅导+孵化平台”四位一体的培训模式为主，围绕创业路上各个阶段所….